채용공고
(재)전북지역사업평가단 직원 채용 공고
- 작성일
- 2023.07.04 13:55:42
- 조회
- 534
(재)전북지역사업평가단 공고 제2023-1호
(재)전북지역사업평가단 직원채용 공고 |
(재)전북지역사업평가단은 지역혁신클러스터사업, 지역특화산업육성사업 등 지역산업에 대한 공정하고 체계적인 기획·평가관리를 통해 국가균형발전 및 지역경제 활성화에 기여할 목적으로 설립된 비영리재단법인으로서 전북의 지역산업 발전을 선도해 나갈 참신하고 능력 있는 인재를 모집합니다.
2023년 7월 3일
(재)전북지역사업평가단장
1. 채용분야 및 인원 |
채용분야 | 직급 | 인원 | 업무내용 | 비 고 |
평가관리 | 4급(연구원) | 1명 | ? 지역사업 평가·성과관리 및 사후관리 ? 지역산업 기획 및 사업계획서 작성 등 | ? 관련 업무 유경험자 우대 ? 운전 가능자 |
2. 채용 조건 |
모집분야 | 직급 | 임용 형태 | 급여조건 | 근무지 |
평가관리 | 4급(연구원) | 정규직 | 33,137천원(하한액) (복리후생 및 기타수당 별도) | 전북 전주 (전북대학교 內 소재) |
3. 응시 자격 |
가. 공통 요건
? ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제34조에 결격사유가 없는 자
? 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
? 해외여행에 결격사유가 없는 자
? 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
나. 자격 기준
직급 | 자격 기준 |
4급 (연구원) | 1. 채용예정분야와 관련된 학사학위 취득자 2. 고등학교 졸업 후 4년이상 당해분야 경력자 3. 국가기술자격법에 의한 산업기사 이상 자격증 소지자로 2년 이상 해당분야 경력자 4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
4. 전형 절차 |
구분 | 추진 일정(안) | 내용 |
채용공고 | 2023. 7. 3.(월) ~ 7. 14.(금) | ? 재단 홈페이지, 유관기관 등 공고 ? 취업포털사이트 공고 |
입사지원서 접수 | 2023. 7. 3.(월) ∼ 7. 14.(금) | ? 우편, e-mail을 통한 접수 * 마감시간(7.14.(금), 18시) 도착분에 한함 |
서류전형(1차) | 2023. 7. 21.(금) 예정 | ? 채용분야 자격요건 확인 ? 직무 관련 지식, 경험/경력 활동 등 평가 ? 서류전형 합격자 통보: 7. 24.(월) 예정 |
면접전형(2차) | 2023. 7. 28.(금) 예정 | ? 개별 심층 면접 심사 ? 업무능력, 관련 분야 전문지식 등 역량 평가 ? 최종합격자 통보: 7. 31.(월) 예정 |
임용 | 2023. 8. 1(화) 이후 예정 | ? 최종합격자 임용, 임용일 협의 가능 |
* 재단 내부 상황에 따라 조정될 수 있으며, 각 전형별 합격자에 한하여 개별통지 예정
5. 제출 서류 |
구분 | 제출서류 | 비고 |
필수 | ① 입사지원서 1부(재단 양식 사용) |
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② 자기소개서 1부(재단 양식 사용) |
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③ 개인정보이용동의서 1부 |
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④ 주민등록등본 1부 |
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⑤ 주민등록초본 1부(해당자의 경우 병역사항기재 포함 필수) | 사본 가능
최종 임용시 원본 제출 | |
해당자 | ⑥ 최종학력 졸업증명서(또는 학위증명서) 각 1부 ※ 외국에서 학위를 취득한 자는 한국연구재단 학위신고필증 사본 1부 제출 | |
⑦ 최종학력 성적증명서 각 1부 | ||
⑧ 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서 등 각 1부 | ||
⑨ 면허 또는 자격증 사본 각 1부 | ||
⑩「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자의 |
* 각 제출서류는 각 전형별 심사 자료로 활용될 예정이므로 미제출시 불이익을 당할 수 있음
* 대졸이상 학력 보유자의 경우 ⑥, ⑦ 서류 제출 & 경력 사항이 있는 자는 ⑧ 서류 제출 요망
6. 응시원서 접수 및 제출처 |
가. 접수기간: 2023. 7. 3.(월) ~ 7. 14.(금) 18:00까지
나. 제출방법
- 우편접수: (54896)전북 전주시 덕진구 백제대로 567, 전북대학교 건지원 1층,
(재)전북지역사업평가단 운영팀 앞
- e-mail 접수: chk026@irpe.or.kr
* 입사지원서, 자기소개서 등 하단 서명 날인 후 스캔 첨부(pdf 파일)
7. 응시자 유의사항 |
가. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.
다. 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지하고, 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 결격사유가 있을 경우 합격을 취소합니다.
라. 최종합격자 결정 후 신체검사 결과 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소합니다.
마.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 2023. 8. 11.(금)까지 제출된 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 요청일로부터 15일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다. e-mail로 제출된 경우는 제외하며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 절차에 따라 보안 폐기 예정입니다.
바. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 2개월 이내에 차순위자를 임용할 수 있습니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
* 상기 사유로 재공고 시 당초 응시자는 기제출 서류로 갈음
아. 평가단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용 후라도 합격 취소 및 징계 처분할 수 있습니다
자. 기타 자세한 내용은 (재)전북지역사업평가단 운영팀(063-278-9731)으로 문의 바랍니다.
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