채용공고

(재)전북지역사업평가단 직원 채용 공고

작성일
2023.07.04 13:55:42
조회
366

()전북지역사업평가단 공고 제2023-1

()전북지역사업평가단 직원채용 공고

()전북지역사업평가단은 지역혁신클러스터사업, 지역특화산업육성사업 등 지역산업에 대한 공정하고 체계적인 기획·평가관리를 통해 국가균형발전 및 지역경제 활성화에 기여할 목적으로 설립된 비영리재단법인으로서 전북의 지역산업 발전을 선도해 나갈 참신하고 능력 있는 인재를 모집합니다.

202373

()전북지역사업평가단장

1. 채용분야 및 인원

채용분야

직급

인원

업무내용

비 고

평가관리

4(연구원)

1

? 지역사업 평가·성과관리 및 사후관리

? 지역산업 기획 및 사업계획서 작성 등

? 관련 업무 유경험자 우대

? 운전 가능자

2. 채용 조건

모집분야

직급

임용 형태

급여조건

근무지

평가관리

4(연구원)

정규직

33,137천원(하한액)

(복리후생 및 기타수당 별도)

전북 전주

(전북대학교 소재)

3. 응시 자격

. 공통 요건

? ?공공기관의 운영에 관한 법률? 34조에 결격사유가 없는 자

? 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

? 해외여행에 결격사유가 없는 자

? 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

. 자격 기준

직급

자격 기준

4

(연구원)

1. 채용예정분야와 관련된 학사학위 취득자

2. 고등학교 졸업 후 4년이상 당해분야 경력자

3. 국가기술자격법에 의한 산업기사 이상 자격증 소지자로 2년 이상 해당분야 경력자

4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

4. 전형 절차

구분

추진 일정()

내용

채용공고

2023. 7. 3.()

~ 7. 14.()

? 재단 홈페이지, 유관기관 등 공고

? 취업포털사이트 공고

입사지원서 접수

2023. 7. 3.()

7. 14.()

? 우편, e-mail을 통한 접수

* 마감시간(7.14.(), 18) 도착분에 한함

서류전형(1)

2023. 7. 21.() 예정

? 채용분야 자격요건 확인

? 직무 관련 지식, 경험/경력 활동 등 평가

? 서류전형 합격자 통보: 7. 24.() 예정

면접전형(2)

2023. 7. 28.() 예정

? 개별 심층 면접 심사

? 업무능력, 관련 분야 전문지식 등 역량 평가
? 지역산업에 대한 이해도, 사업 기획 관련 역량 평가

? 최종합격자 통보: 7. 31.() 예정

임용

2023. 8. 1() 이후 예정

? 최종합격자 임용, 임용일 협의 가능

* 재단 내부 상황에 따라 조정될 수 있으며, 각 전형별 합격자에 한하여 개별통지 예정

5. 제출 서류

구분

제출서류

비고

필수

입사지원서 1(재단 양식 사용)

자기소개서 1(재단 양식 사용)

개인정보이용동의서 1

주민등록등본 1

주민등록초본 1(해당자의 경우 병역사항기재 포함 필수)

사본 가능

최종 임용시 원본 제출

해당자

최종학력 졸업증명서(또는 학위증명서) 1

외국에서 학위를 취득한 자는 한국연구재단 학위신고필증 사본 1부 제출

최종학력 성적증명서 각 1

건강보험자격득실확인서 및 경력증명서 등 각 1

면허 또는 자격증 사본 각 1

⑩「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자의
경우 관련 증명서 1

* 각 제출서류는 각 전형별 심사 자료로 활용될 예정이므로 미제출시 불이익을 당할 수 있음

* 대졸이상 학력 보유자의 경우 , 서류 제출 & 경력 사항이 있는 자는 서류 제출 요망

6. 응시원서 접수 및 제출처

. 접수기간: 2023. 7. 3.() ~ 7. 14.() 18:00까지

. 제출방법
- 우편접수: (54896)전북 전주시 덕진구 백제대로 567, 전북대학교 건지원 1,
()전북지역사업평가단 운영팀 앞

- e-mail 접수: chk026@irpe.or.kr
* 입사지원서, 자기소개서 등 하단 서명 날인 후 스캔 첨부(pdf 파일)

7. 응시자 유의사항

. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.

. 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지하고, 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 결격사유가 있을 경우 합격을 취소합니다.

. 최종합격자 결정 후 신체검사 결과 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소합니다.

.채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 2023. 8. 11.()까지 제출된 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 요청일로부터 15일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다. e-mail로 제출된 경우는 제외하며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 절차에 따라 보안 폐기 예정입니다.

. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 2개월 이내에 차순위자를 임용할 수 있습니다.

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

* 상기 사유로 재공고 시 당초 응시자는 기제출 서류로 갈음

. 평가단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용 후라도 합격 취소 및 징계 처분할 수 있습니다

. 기타 자세한 내용은 ()전북지역사업평가단 운영팀(063-278-9731)으로 문의 바랍니다.

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