(재)제주지역사업평가단 직원 채용 공고
(재)제주지역사업평가단 공고 제2023-5호
(재)제주지역사업평가단 직원 채용 공고 |
(재)제주지역사업평가단은 제주의 귀한 자원을 산업화하여 지역산업육성을 통한 지역경제를 활성화는 물론, 지역 고용창출 활성화에 기여함으로써 튼튼한 제주 경제 만들기에 앞장서고 있는 산업통상자원부 산하 비영리재단법인입니다.
제주의 미래전략산업을 선도할 참신하고 역량 있는 인재를 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2023년 10월 17일
(재)제주지역사업평가단장
1 |
| 선발예정인원 및 모집분야 |
고용형태 | 직급 | 인원 | 업무내용 | 전공분야 및 우대사항 |
일반 계약직 | 4급 (연구원) | 1명 | - 지역사업 평가, 성과, 사후관리, 사업기획 등 | - 전공제한 없음 - 근무지 : 제주 - 지역사업 운영 유경험자 우대 에너지산업분야 유경험자 우대 |
□ 선발예정인원 : 1명
※ 채용분야 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있음
2 |
| 채용조건 |
□ 채용조건 : 일반 계약직(정규직 전환 대상)
□ 계약기간 : 채용일로부터 1년(1년간 계약직 후 정규직 전환 가능)
※ 재단의 규정에 따라 임용 후 11개월 간 근무평가를 실시하며 계약기간 종료 전 인사위원회 심의를 통해 정규직 전환 여부를 결정함
□ 근 무 지 : 제주특별자치도(제주시 영평동 제주첨단과학단지 내 소재)
□ 근무조건 : 주 5일 40시간 (기타 근무조건은 법인규정에 의함)
□ 급여조건 : 재단 보수규정에 따라 정함
구분 | 하한액 | 비고 |
4급 | 33,137천원 | 인정경력에 따라 연봉 결정 (기타수당, 복리후생비 별도) |
3 |
| 응시자격 |
□ 공통자격기준
- ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제34조에 결격사유가 없는 자
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
※ 자동차면허증 소지 및 차량운전 가능한 자*
* ‘정규직 전환 대상 계약직‘에 한하며 지원과제 현장점검 수행 등을 위함
□ 자격요건(기준일: 공고일)
직급 | 자격요건 |
4급 (연구원) | 1. 채용예정분야와 관련된 학사학위 취득자 2. 고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자 3. 국가기술자격법에 의한 산업기사 이상 자격증 소지자로 2년 이상 해당분야 경력자 4. 기타 위 각호의 1에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
4 |
| 채용전형 일정 및 평가기준 |
□ 채용전형 일정(안)
구분 | 일정 | 내용 |
채용공고 | 2023. 10. 17(화) ~ 10. 30(월) | ·재단 홈페이지, 기타 유관기관 등 공고 ·취업포털사이트를 통한 공고 |
원서접수 | 2023. 10. 17(화) ~ 10. 30(월) 17:00까지 | ·재단방문, 우편, 이메일 접수를 통한 입사지원 * 접수마감이후 이메일로 응시번호 개별 통보 |
1차 서류전형 | 2023. 10월 31(화) | ·채용분야 응시자격 기준 적격 및 직무역량 심사 * 서류합격자에 한해 개별 통보 : 11월 1일 예정 |
2차 면접전형 | 2023. 11월 2째주 | ·면접심사 : 개별 심층면접 & 질의응답 * 면접합격자에 한해 개별 통보 : 11월 2째주 예정 |
최종전형 | 2023. 11월 3째주 | ·면접전형 합격자에 한하여 신체검사 및 신원조회 실시, 응시서류 진위여부 등 최종확인 * 허위기재, 증빙서류 누락 등의 경우 합격자에서 제외 |
최종합격자 발표 | 2023. 11월 3째주 | ·최종합격통보 : 홈페이지(/migration/) 게시 * 합격자에 한하여 임용사항 개별통보 : 11월 3째주 예정 |
임 용 | 2023. 11월 20일 (예정) | · 2023년 11월 20일 임용 예정 * 임용예정일에 정상출근이 가능하여야 함 |
※ 전형별 합격자 발표는 기관 홈페이지(/migration/) 게시되며 응시번호로 발표
- 합격자에 한해 전형방법, 일정 및 준비사항에 대하여 개별로 문자와 이메일로 통보
※ 전형별 일정은 재단 사정에 따라 변동 가능하며 변경 시 별도 홈페이지 공지
구분 | 내용 및 기준 |
1차 서류전형
| ? 응시자격 기준 적격여부 및 직무역량 서류심사 - 모집분야 관련성, 경력, 자격증, 자기소개서 등 제출서류를 바탕으로 응시자격기준 적격여부 및 직무역량 서류심사 ? 심사기준 : 서류기재(제출)상태(30점), 직무적합성(40점), 조직적합성(30점) ? 합격자기준 : 100점 만점 중 평균 70점 이상 득점자 중 고득점순에 따라 채용예정정원의 4배수 면접대상자 선발 |
2차 면접전형
| ? 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 일대다면접 실시 ? 심사기준 : 면접대응력(25점), 직무적합성(25점), 조직적합성(25점), 발전가능성(25점) ? 합격자기준 : 100점 만점 중 평균 70점 이상(가점 포함) 득점자 중 고득점순에 따라 채용예정정원의 2배수의 적격자 추천 |
최종전형 | ? 면접전형 합격자를 대상으로 신원/결격사유 조회(비위면직자포함), 채용신체검사, 응시서류 진위여부 검토 (허위기재 등 확인) ? 최종합격자 발표 |
□ 전형별 평가내용 및 기준
구분 | 내용 및 기준 | 가점 |
공통 | ?「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에서 규정한 취업보호대상자 ?「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ?「국민기초생활보장법」에 따른 저소득층(국민기초생활수급자, 차상위계층) 자녀 ?「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 및 그 자녀 ?「다문화가족지원법」에 따른 다문화 가족 자녀
* 최대 5점 이내 | 5점 |
□ 가점 사항
※ 취업보호대상자 증명서, 장애인 증명서 제출하여 장애인 카드 또는 수첩 등으로 대체하여 제출불가
※ 가점의 경우 본인에게 유리한 항목 하나만 인정(중복적용 불가)
5 |
| 응시원서 접수 |
□ 공고 및 접수기간 : 2023. 10. 17(화) ~ 10. 30(화) 17:00까지
□ 접수방법 : 방문, 우편접수, 이메일 접수
※ 모든 접수 시 접수 여부 확인 필수
ㅇ 이메일 접수처 : kikang@irpe.or.kr (접수시‘응시원서 재중-성명’명기)
ㅇ 우편접수 시 봉투 겉면에 ‘응시원서 재중’ 명기
ㅇ 우편접수처 : (재)제주지역사업평가단 운영팀 앞
(63309)제주특별자치도 제주시 첨단로 213-3(영평동 2170-1)
제주첨단과학기술단지 스마트빌딩 420호
※ 우편접수는 마감일 17:00까지 도착분에 한함
ㅇ 접수시간 : 09:00 ∼ 18:00 (토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)
ㅇ 문 의 처 : 제주지역사업평가단 운영팀 채용담당자(064-759-7432)
※ 문의시간 : 평일 09:30 ~ 18:00까지 운영(점심시간: 12:00 ~ 13:00)
ㅇ 홈페이지 : (재)제주지역사업평가단 http://jeju.irpe.or.kr
6 |
| 제출서류 |
□ 공통 서류 제출사항 (필수 제출)
제출서류 | 비고 |
① 응시자 제출서류목록 | - 첨부 지정양식 1 |
② 응시원서 1부 | - 첨부 지정양식 2 (A4 2장 이내로 작성) |
③ 자기소개서 1부 | - 첨부 지정양식 3 (A4 4장 이내로 작성) |
④ 직무경력(경험)기술서 1부 | - 첨부 지정양식 4 (A4 2장 이내로 작성) |
⑤ 개인정보수집·이용·제공동의서 1부 | - 첨부 지정양식 5 |
⑥ 서약서 1부 | - 첨부 지정양식 6 |
※ 블라인드 채용을 위하여 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의 바라며 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음
□ 응시원서 내 증빙제출 목록(해당 시)
제출서류 | 비고 | |
해 당 시 | ① 대학교(대학) 및 대학원 졸업/학위증명서 각 1부
| - 사본제출 (※최종합격 시 원본제출) * 외국에서 학위를 취득한 자는 한국학술진흥재단의 학위신고필증 원본을 제시하고 사본 1부 제출 석박사 학위 취득자 경우 최종학위 논문 요약서 1부 * 임용과정에서 논문, 보고서, 연구실적 결과물에 대한 사본 요청할 수 있음 |
② 대학교(대학) 및 대학원 성적증명서 각 1부 | - 사본제출 (※최종합격 시 원본제출) | |
③ 경력/재직증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부 | - 사본제출 (※최종합격 시 원본제출) - 직급(직위)별 근무기간, 부서, 담당업무 등 명시 건강보험자격득실확인서 함께 필수 제출 * 경력증명서 근무기간과 자격득실확인서 상의 기간이 다른 경우 자격득실확인서상의 기간 적용 * 내부규정 경력산정 기준 등에 의거 관련경력으로 인정되지 않을 수 있으며 자격득실확인서에 경력증명서의 근무기관이 없는 경우 및 경력증빙이 없는 경우 경력으로 인정하지 않음 | |
④ 면허 또는 자격증 1부 (어학증명서 등) | - 사본제출 (※최종합격 시 원본제출) * 외국어능력시험 성적증명서(공인인증성적표)는 접수마감일로부터 2년 이내 유효기간 성적 인정 | |
⑤ 우대가점 증명자료 1부 | 가점사항 증빙서류 - 사본제출 (※최종합격 시 원본제출) |
※ 모든 서류는 위 목록순으로 제출하며 제출하는 모든 서류는 주민등록번호 뒷자리, 사진, 성별, 학교명 등 개인신상과 관련된 정보는 전부 “블라인드 처리”하여 제출
- 블라인드 채용을 위하여 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의 바라며 노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음
※ 증빙 서류는 최종 면접일 기준 최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출 요망
※ 모든 서명은 자필서명만 인정하며 전형자료로 활용되므로 미제출시 불리하게 작용할 수 있음
※ 모든 서류는 원본을 원칙으로 하며 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력, 자격증 등)의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하며 미첨부시 인정되지 않음
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음
7 |
| 기타 유의사항 |
※ 상기 명시된 유의사항 및 아래의 기타 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다. |
○ 블라인드 채용에 따라 출신학교명, 출신 지역, 가족관계, 부모직업, 성별, 나이 등의 개인정보 관련 내용 기재를 금지하며, 모든 서류에는 마스킹 처리 후 제출하고 이를 위반할 시 불이익이 있을 수 있습니다
* 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
○ 접수마감일 17시 이후에는 응시원서 등 제출 서류의 기재내용을 수정하거나 추가 할 수 없으며 접수마감일 17시 이후 도착한 응시원서는 접수되지 않습니다.
○ 각각의 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지하고, 불합격자에 대해서는 별도의 통지사항이 없습니다.
○ 응시원서에 E-mail과 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정이며 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 신원조회/조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 있을 경우 합격자 통지 및 임용된 후에라도 합격이 취소될 수 있습니다.
제주지역사업평가단 인사규정 |
제10조(채용결정의 취소) 평가단장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에 대하여 그 전형을 중단하거나 채용결정을 취소할 수 있다. 1. 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자 2. 제출서류 중 허위사실이 있는 자 3. ?공공기관의 운영에 관한 법률? 제34조의 결격사유가 발견된 자 4. 정당한 사유 없이 고용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자 |
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 합격취소 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 내 채용서류 반환청구서식에 따라 이메일을 통해 기 제출한 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 개인정보보호법에 따라 적법한 절차에 따라 보안폐기할 수 있습니다.
○ 응시자에 대한 교통비 지원은 없습니다.
○ 최종합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며 입사 후 제주지역 거주가 가능해야 합니다.
○ 본 채용공고에 명시되지 않거나 해석상 이견이 있을 시 본 재단의 제·규정해석에 따릅니다.
○ 제주지역사업평가단은 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사청탁을 일절 받지 않으며 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 다음이라도 합격 취소 등 징계 처분할 수 있음을 알려드립니다.
기타 자세한 내용은 (재)제주지역사업평가단으로 문의 바랍니다. |
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